Recruit 採用情報

Education 教育体制

月に一度の研修会

※現在、新型コロナウイルスの影響により、勉強会の開催は中止しております。

コロナが流行る前は、毎月一度希望者でエンジニア研修会を行っておりました。
そこで、弊社役員から技術を教わり、飛躍した社員も大勢います。
研修会で勉強をすることは大変かと思いますが、必ず身になります。
今はまだ再開していないですが、また開いていければと思っております。
もちろん希望者のみですので、出なくても全く問題はございません。

Message 代表メッセージ

自分の能力をさらに伸ばしていける環境です

弊社の持っている案件は、自信をもってお勧めできる現場ばかりで、
入社の決め手も、「取引先が大企業で安心感があるから」という社員がほとんどです。
そのような現場で時に仲間と切磋琢磨しながら、
ご自身の能力を最大限にさらに伸ばしていただけますと嬉しいです。

Welfare 福利厚生

状況に応じた働き方をサポート

昇給：随時

1年～2年に1回、プロジェクト先での評価や勤続年数をもとに検討

社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金

各種手当

資格手当・営業手当・精勤手当を毎月支給（変動有）

資格取得サポート

業務関連資格の取得費用を当社が全額負担

社内技術研修会（月1回）

希望者のみ実施

Recruitment type 募集職種

Q&A よくある質問

株式会社インテリジブルとはどんな方が向いている会社ですか？
スキルアップのほか給与面、労働環境などの希望が通りやすい環境のため「自分に合ったキャリアや働き方を考えたい」という方に向いています。
この仕事のやりがいはなんですか？
次のプロジェクトでリーダーに挑戦したい」「残業に追われず、勉強時間を確保したい」といった、自分の思うキャリアや働き方を叶えやすいので、モチベーション高く働けるところです。
この仕事の厳しさはなんですか？
同社の案件はメガバンクプロジェクトや、大手官公庁、銀行システム等が大半を占めるため取引先での細かいルールが定められており、稟議も複雑です。システム開発における障害発生の回避が優先事項になっているなど、金融関連ならではの開発も。丁寧で正確な仕事が求められるので、大変だと感じるかもしれません。
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